Código: 01604011
Título del proyecto: Caracterización de los factores externos e internos que inciden en el plano subjetivo y del comportamiento en cuanto a la motivación y la estimulación de los cuadros de la industria básica
Año de terminación: 2000
Institución cabecera: Escuela Superior de Cuadros del MINBAS
Resultados más importantes obtenidos:
• Estudio de los factores internos y externos que afectan el trabajo de los cuadros en el MINBAS
• Propuesta de proyecto de estimulación de los cuadros teniendo en cuenta los aspectos reguladores de la conducta en las actuales condiciones
• Factores externos e internos que inciden en el plano subjetivo y del comportamiento en cuanto a la motivación y la estimulación de los cuadros de la industria básica

Código: 01601012
Título del proyecto: Modelo del cuadro actual y del siglo XXI a partir del pensamiento estratégico de la Revolución Cubana
Año de terminación: 2002
Institución cabecera: Instituto de Filosofía
Resultados más importantes obtenidos:
• Metodología para la construcción de la base de datos en la relación dirigente dirigido (obtenido en el 2001)
• La relación dirigentes dirigidos en el pensamiento del Che
• La relación dirigentes dirigidos en el pensamiento de Fidel Castro
• La relación dirigente dirigido en el pensamiento de Raúl Castro
• Base de datos acerca de la relación dirigente dirigido en el discurso político de Fidel Castro
• Configuración de las relaciones dirigentes dirigidos en el pensamiento cubano
• Pronóstico de variables seleccionadas (internas y externas) para el diseño del sistema

Código: 01602009
Título del proyecto: Sistema integrado de diagnóstico, superación y entrenamiento para dirigentes
Año de terminación: 2001
Institución cabecera: Universidad Agraria de La Habana
Resultados más importantes obtenidos:
• Diseño del sistema de superación y entrenamiento de dirigentes. (obtenido en el 2002)
• Metodología, seguimiento y evaluación del sistema de organización y de los individuos

Código: 01605003
Título del proyecto: El enfoque de género en el proceso de trabajo con los cuadros.
Año de terminación: 2001
Institución cabecera: Centro de Estudios sobre la Mujer
Resultados más importantes obtenidos:
• Análisis preliminar sobre la aplicación de la perspectiva de género
• Metodología de sensibilización a las personas que ocupan cargos de dirección
• Indicadores para la aplicación del enfoque de género
• El enfoque de género en el proceso de trabajo con los cuadros

Código: 01606016
Título del proyecto: Perfección social del dirigente
Año de terminación: 2001
Institución cabecera: Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas
Resultados más importantes obtenidos:
• Estudio sobre la ejemplaridad de los dirigentes
• Estudio de la percepción del dirigente

Código: 01606017
Título del proyecto: Composición racial en la estructura actual de los cuadros estatales
Año de terminación: 2003
Institución cabecera: Centro de Antropología
Resultados más importantes obtenidos:
• Caracterización de los diferentes factores que pueden determinar una adecuada representación racional en la estructura del cuadro

Código: 01606021
Título del proyecto: Percepción social del dirigente
Año de terminación: 2002
Institución cabecera: Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas
Resultados más importantes obtenidos:
• Percepción social del Dirigente Holguín, Habana y Cienfuegos.